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Interview de Johanna GAIGHER – Assistante Ressources Humaines CONTENTIA

Contentia  est  aujourd’hui un acteur majeur du recouvrement de créances. Quels sont, selon vous, les forces et les atouts de votre entreprise sur ce marché ? Contentia est l...

« Les aider très concrètement à se faire embaucher » – Interview de Vincent LEFRANC, chargé de relation entreprises CAMPUS PRO

Campus Pro est depuis plus de 20 ans le spécialiste de la formation en alternance. Comment définir la philosophie et le positionnement de votre centre de formation ? (suite&...

« Apprendre à sécuriser les systèmes d’information » – Interview de Franck EBEL et Yassin EL Hillali responsables pédagogiques UVHC

L’UVHC a ouvert ces dernières années deux formations spécialisées en cyberdéfense. Pourquoi avoir choisi de créer et développer ces cursus sur le campus de Valenciennes ? (...

Interview de Nicolas DOMONT, directeur région Nord chez Assu 2000

Fondé en 1975, Assu 2000 est le 1er réseau de courtage en assurance pour particuliers de France. Comment décrire la philosophie de votre groupe et ses points forts sur ce marché...

Interview de Jean LORIFERNE, Responsable Ressources Humaines Délégué chez SOLLY AZAR

Le secteur de l’Assurance est un marché particulièrement concurrentiel en France. Quels sont les spécificités et les points forts de Solly Azar sur ce marché ? (suite&hellip...

Interview de Stéphanie DELVA, responsable Développement des Ressources Humaines au sein de la Caisse d’Epargne Nord France Europe

La Caisse d’Épargne Nord France Europe est un acteur majeur de l’économie régionale.  Quelles sont, selon vous, les clés du succès de votre société sur le marché bancaire ? ...