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Des recrutements qui rivalisent d’originalité

Main gagnante à une partie de poker

En matière de recrutement, les employeurs à la recherche de nouveaux collaborateurs sont sans cesse en train d’innover pour séduire les candidats… Découvrez des procédés de recrutement qui ne manquent pas d’originalité !

Au pays des Kangourous, l’équipe des ressources humaines d’IKEA n’a pas eu à débourser un seul centime pour faire connaître les besoins de l’entreprise… En effet, pour l’ouverture de leur nouveau magasin, ils ont tout simplement glissé des modes d’emploi « CARËER » dans certains emballages et ont ainsi reçu 4 825 candidatures, et recruté 280 personnes !


IKEA recrute à coups de notices d’instructions par Gentside

Autre recrutement qui sort de l’ordinaire, une initiative de la Jeune Chambre économique de Beauvais : des candidats et un recruteur se retrouvent réunis autour d’une même table pour une partie de poker… Le véritable enjeu ? Au-delà de la mise, ce sont bel et bien des emplois à la clé : 10 tables, 10 postes à pourvoir.

 Vous aussi, vous en avez marre des entretiens d’embauche classiques et vous voulez vous faire recruter de manière originale ?

Le Rendez-vous Recrutement Experts, ça vous dit quelque chose ? Vous avez peut être vu les affiches dans le métro ou dans les parkings sous-terrain de la métropole lilloise…

Le concept ? Rencontrer son prochain employeur dans une ambiance after-work au sein d’un cadre prestigieux et surtout autour d’ateliers innovants.

En effet, que diriez-vous de créer un cocktail aux couleurs de l’entreprise que vous voulez rejoindre, de mettre en avant vos qualités sur du chocolat… ou encore de participer à l’atelier « Blind’ Recrut » ! Avec ce dernier, finies les discriminations, place à un échange où seules importeront vos compétences professionnelles et votre personnalité.

Alors si vous êtes jeune diplômé(e), expert(e) en veille ou en recherche active et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et que votre secteur d’activité est parmi les suivants :

  • Commerce / grande distribution / distribution spécialisée
  • Banque / assurance
  • Finance / Comptabilité / Gestion
  • Immobilier / Habitat social

N’attendez plus et participez à ce concept de recrutement nouvelle génération !
L’inscription est obligatoire, rendez-vous sur le site de l’évènement pour déposer votre candidature et obtenir plus d’infos : www.recrutementexperts.fr.

Alors, êtes-vous prêt à tenter à l’aventure du recrutement original ?

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