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Interview de Constance WILLEPOTTE – SUPER U – « La motivation est un facteur très important. »

Le Groupe Système U ne cesse de gagner des parts de marché dans l’univers de la grande distribution. Quelles sont selon vous les principales forces de votre enseigne sur ce marché ?

Le service, le choix et la qualité des produits sont nos principales forces ainsi que l’originalité de notre enseigne qui est peu présente dans la région.

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Vous gérez les recrutements pour vos magasins de Nieppe, Houplines, Hazebrouck et Terdeghem. Quels sont aujourd’hui les postes à pourvoir au sein de vos points de vente ?

Nous souhaitons recruter plusieurs personnes actuellement sur les postes de :
– Boucher,
– Boulanger,
– Équipier libre-service en épicerie et produits frais,
– Préparateur de commande drive.

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En termes de profils de candidats (diplômes, expériences, contrats d’apprentissage, etc.), quelles sont vos attentes pour ces postes ?

Pour les métiers du frais traditionnels, nous demandons chez Super U un CAP spécialisé voire un BP.

Pour les deux autres postes (équipier libre-service et préparateur de commande drive), nous ne demandons pas forcement de diplômes mais avant tout du courage et de la méthode.  

En tant qu’experte du secteur, quels conseils donneriez-vous à un candidat qui souhaite s’orienter ou se réorienter dans la distribution ?

Il est indispensable pour réussir dans la distribution d’être disponible, polyvalent, et capable d’accepter les missions et les horaires de la grande distribution.

La motivation est un facteur très important.

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